S’ils arrivent a attiser la curiosite du recruteur, celui-ci viendra au bout de votre lettre et vous decrocherez peut-etre un entretien. Alors, De quelle fai§on reussir l’accroche de ce candidature spontanee ?
Candidature spontanee : l’importance en toute premiere impression
L’accroche reste la phrase qui suit la formule de politesse au debut de ce mail ou de votre lettre de motivation de ce candidature. C’est cette dernii?re qui va permettre de rentrer dans le vif du theme : Il semble donc capital qu’elle soit percutante. C’est a votre tarifs que le recruteur ou des ressources humaines se souviendront de vous, ainsi, que votre candidature pourra ressortir du lot.
Certains astuces pour marquer les esprits :
- Adressez-vous a un individu clairement identifie : aujourd’hui, grace a toutes les reseaux sociaux specialises, c’est assez facile de degoter le nom d’une personne en charge du recrutement. Pour des petites structures, si personne n’est franchement affecte via ce poste, vous pouvez vous adresser directement au dirigeant de l’entreprise. Faites attention a bien orthographier le nom… !
- Evitez d’etre trop consensuel : nos recruteurs hookupdate site voient probablement defiler bon nombre de candidatures spontanees. Pour vous distinguer, evitez les formules bateau de type « je me permets de vous demander l’aide pour […] » ou « j’suis actuellement a Notre recherche d’un emploi […] » notamment.
- Resistez a J’ai tentation de vous survendre : etre inutilement peu peuplee est a proscrire, mais l’inverse aussi ! Etre sur de soi ainsi que votre que l’on est en mesure de apporter a l’entreprise chez qui on postule reste une chose, mais ne vous posez nullement en candidat providentiel, au risque d’agacer.
Important : une accroche reussie ne vous sera d’aucune utilite si vous n’avez gui?re soigne l’objet de ce mail. C’est en quelque manii?re l’accroche de l’accroche ! Un objet de mail reussi est court, explicite et differenciant. Il doit preciser la nom, la place vise, ce objectif, ainsi qu’un facteur qui vous singularise. Comme : « Candidature chef de projet 10 annees d’experience, Ali Bouchard »
Soyez concis
La phrase d’accroche en lettre de motivation de ce candidature spontanee devra etre breve. Deux ou trois lignes doivent suffire pour prouver a ce interlocuteur que vous etes le webmaster dont l’entreprise a besoin, meme si elle ne le sait pas encore… !
Pour faire net, les renseignements essentielles devant figurer dans votre accroche seront : toutes vos qualites professionnelles (diplome, experience technique significative, mobilite, langues, maitrise d’outils ou de technologies bien precis, etc.), le poste vise, ainsi que les raisons qui motivent votre candidature.
Quelques exemples de phrases d’accroche courtes et efficaces :
« Serieuse, polyvalente et organisee, je souhaite mettre mes connaissances au service de ce entreprise dans un poste de community manager. »
« Apres votre MBA specialise Management une QSE, dont j’suis sorti major, j’aimerais rejoindre les equipes en tant que charge d’etudes contexte ».
Soyez direct
Une phrase d’accroche efficace reste directe : allez droit au but, et soyez le plus clair possible.
Concretement, cela souhaite affirmer :
- Qu’il va falloir privilegier les phrases courtes et precises, et eviter les tournures de phrase qui alourdissent le propos inutilement.
- Que ce interlocuteur devra pouvoir identifier seulement les renseignements pertinentes de ce candidature : notamment votre disponibilite, toutes vos points forts, le type de poste que vous convoitez.
Meme en etant jeune diplome et en ayant peu d’experience, vous devez reussir a cerner nos points qui peuvent permettre de differencier ce candidature des autres : diplome, experience de benevolat, stage ou alternance au aussi secteur d’activite, etc.
Vous connaissez quelqu’un dans l’entreprise lequel pourra appuyer la candidature, ou aussi que vous pouvez simplement mentionner ? C’est un argument de poids qu’il va falloir savoir valoriser :
« M. ou Mme XXX m’a confie que vous etes a la recherche d’un charge de communication […] »
« Je vous adresse ma candidature via recommandation de Mme ou M. XXX […] »
Parlez de vous et de l’entreprise
Vous ne repondez peut-etre gui?re a une offre d’emploi, mais votre n’est gui?re une raison pour faire l’impasse dans Quelques elements incontournables dans votre candidature spontanee.
Votre phrase d’accroche doit montrer que vous vous adressez specifiquement a l’entreprise que vous demarchez, ainsi, a aucune autre. Elle doit egalement reussir a dessiner un lien entre elle et vous : comment votre experience et les competences peuvent resonner avec les besoins et les attentes de l’entreprise ? Quels points communs avez-vous avec l’entreprise et sa demarche ? A vous d’identifier un fil conducteur qui pourra trouver echo aupres du recruteur.
Quelques suggestions d’elements a mettre en avant dans votre candidature spontanee : une experience dans une entreprise concurrente / du meme secteur d’activite, un partage de meme valeurs (a etayer avec des faits precis et des actions concretes).