Direction de l’information legale et administrative (Premier ministre)
Face a la 5 e vague et au rebond de l’epidemie et afin de limiter le risque d’exposition des salaries au Covid-19, le protocole sanitaire en entreprise a ete actualise le 8 decembre 2021 via le ministere du Travail. Strict respect des gestes barrieres et du port du masque en interieur, accent mis concernant l’aeration des lieux d’embauche, teletravail et suspension des moments de convivialite en firme sont les principales evolutions du protocole revise.
Pour prendre en compte la reprise epidemique, le protocole national pour assurer l’equilibre et la securite des salaries en entreprise face a l’epidemie du Covid-19 a ete mis a jour le 8 decembre 2021. Les principales evolutions portent concernant le strict respect des gestes barrieres et du port du masque, le teletravail et la suspension des moments de convivialite.
Renforcement des gestes barrieres et du port du masque
Le port du masque devra etre renforce. Le port du masque est systematique au sein des firmes dans l’integralite des lieux collectifs clos. Lorsque plusieurs personnes occupent un bureau, il doit etre continuellement porte. Cela doit s’agir soit d’un masque grand public filtration superieure a 90 %, masque dit de « categorie 1 » , soit tout d’un masque chirurgical. Le port du masque doit etre associe au respect d’une distance physique d’au moins 1 m entre des gens, de l’hygiene des mains, des gestes barrieres, ainsi que du nettoyage, d’la ventilation, de l’aeration des locaux, de la mise en ?uvre d’une politique de prevention et de la gestion des flux d’individus.
La distance physique entre deux gens est portee a 2 metres lorsque le masque ne pourra etre porte, en restauration collective ainsi que en espaces exterieurs (espaces fumeurs au sein des cours par exemple). Continue reading Protocole sanitaire au projet : quelles sont les evolutions au 8 decembre ?